凯得雪松智汇中心项目园林景观工程(西地块)补充公告

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本单位近五年绿化类项目招标9次,合作供应商3个,潜在供应商2
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招标项目名称 标段(包)名称 性质
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补充公告
招标公告

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****点击查看中心项目园林景观工程(西地块)(项目编号:****点击查看),于2025年2月7****点击查看集团有限公****点击查看交易中心)网站等媒介发布招标公告。招标人现对原招标公告、招标文件作出如下修改与补充:

一、对合同相关内容进行修改:

序号 条款号 原文 现文
1 41.担保 41.1 发包人承包人为了全面履行合同,应互相提供以下担保: (1)发包人向承包人提供履约担保,按合同约定支付工程价款及履行合同约定的其他义务。 (2)承包人向发包人提供履约担保,按合同约定履行自己的各项义务。 41.2 一方违约后,另一方可要求提供担保的第三人承担相应责任。 41.3 提供担保的内容、方式和相关责任,发包人承包人除在专用条款中约定外,被担保方与担保方还应签订担保合同,作为本合同附件。 41.1 发包人承包人为了全面履行合同,应互相提供以下担保: (1)发包人向承包人提供工程款支付担保,按合同约定支付工程价款及履行合同约定的其他义务。(2)承包人向发包人提供履约担保,按合同约定履行自己的各项义务。41.2 一方违约后,另一方可要求提供担保的第三人承担相应责任。41.3 提供担保的内容、方式和相关责任,发包人承包人除在专用条款中约定外,被担保方与担保方还应签订担保合同,作为本合同附件。

二、对招标文件相关内容进行修改:

序号 条款号 原文 现文
1 第二章“开标、评标及定标办法”附表9:技术部分(施工组织方案)审查评分表(第四章 实施方案-施工投入(人、机、材等)) 施工组织中的施工组织与部署、主要工程项目施工方法、施工投入(人、机、材等)内容应详实、合理,紧密结合项目现状。能有效保障劳动者权益。得分规则:优得 20-16分;良得15-11分;中得10-6分;一般得5-1分;差得0分。评审标准:优:施工组织内容全面,包含施工组织与部署、主要工程项目施工方法、施工投入(人、机、材等),高峰期投入人力达到100人。良:施工组织内容较全面,包含施工组织与部署、主要工程项目施工方法、但施工投入(人、机、材等)基本满足,高峰期投入人力达到80人。中:施工组织内容较基本全面,包含施工组织与部署、但主要工程项目施工方法不齐、施工投入(人、机、材等)不足,高峰期投入人力低于60人。一般:施工组织内容不全面,仅有施工组织与部署,没有说明施工投入(人、机、材等)。差:没有提供对应评审内容。 施工组织中的施工组织与部署、主要工程项目施工方法、施工投入(人、机、材等)内容应详实、合理,紧密结合项目现状。能有效保障劳动者权益。得分规则:优得 20-16分;良得15-11分;中得10-6分;一般得5-1分;差得0分。评审标准:优:施工组织内容全面,包含施工组织与部署、主要工程项目施工方法、施工投入(人、机、材等)。良:施工组织内容较全面,包含施工组织与部署、主要工程项目施工方法、但施工投入(人、机、材等)基本满足。中:施工组织内容较基本全面,包含施工组织与部署、但主要工程项目施工方法不齐、施工投入(人、机、材等)不足。一般:施工组织内容不全面,仅有施工组织与部署,没有说明施工投入(人、机、材等)。差:没有提供对应评审内容。
2 第二章“开标、评标及定标办法”附表10:技术部分(项目实施能力)审查评分表(子项:技术力量配备) 1、技术负责人要求:具有园林绿化或风景园林专业副高级工程师技术职称的,得10分;本小项最高得10分。注:1)技术负责人评分累计最高得10分,须提供身份证、职称证、毕业证及投标截止时间前一个月(2025年1月)在本单位购买社保的证明扫描件。2)未按上述要求提供证明材料的,本项不得分。2、技术人员配备要求:(项目负责人、技术负责人及专职安全员除外)满足《技术部分(项目实施能力)审查评分表》附表《投标人投入主要人员基本要求表》要求的基础上,额外增加配置以下管理人员的:(1)市政工程师(3分):具有市政专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有市政专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。(2)电气工程师(3分):具有电气专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有电气专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。(3)测量工程师(3分):具有测量工程专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有测量工程专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。(4)给排水工程师(3分):具有给排水专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有给排水专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。(5)造价工程师(3分):具有工程造价专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有工程造价专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。(6)安全工程师(5分):①具有注册安全工程师职业资格证书的,得2分;无或其他不得分。②具有园林绿化或风景园林专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有园林绿化或风景园林专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。注:技术人员评分累计最高得30分。上述岗位不得兼任,须提供身份证、职称证书或资格证书或注册证书或培训证或上岗证或技能证书、投标截止时间前一个月(2025年1月)在本单位购买社保的证明扫描件。未按上述要求提供证明材料的,本项不得分。 1、技术负责人要求:具有园林绿化或风景园林专业副高级工程师技术职称的,得10分;本小项最高得10分。注:1)技术负责人评分累计最高得10分,须提供身份证、职称证、毕业证及投标截止时间前一个月(2025年1月)在本单位购买社保的证明扫描件。2)未按上述要求提供证明材料的,本项不得分。2、技术人员配备要求:(项目负责人、技术负责人及专职安全员除外)满足《技术部分(项目实施能力)审查评分表》附表《投标人投入主要人员基本要求表》要求的基础上,额外增加配置以下管理人员的:(1)市政工程师(3分):具有市政专业中级(或以上)工程师技术职称的,得3分;无或其他不得分。(2)电气工程师(3分):具有电气专业中级(或以上)工程师技术职称的,得3分;无或其他不得分。(3)测量工程师(3分):具有测量工程专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有测量工程专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。(4)给排水工程师(3分):具有给排水专业中级(或以上)工程师技术职称的,得3分;无或其他不得分。(5)造价工程师(3分):具有工程造价专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有工程造价专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。(6)安全工程师(5分):①具有注册安全工程师职业资格证书的,得2分;无或其他不得分。②具有园林绿化或风景园林专业副高级(或以上)工程师技术职称的,得3分;具有园林绿化或风景园林专业工程师技术职称的,得1分;无或其他不得分。注:技术人员评分累计最高得30分。上述岗位不得兼任,须提供身份证、职称证书或资格证书或注册证书或培训证或上岗证或技能证书、投标截止时间前一个月(2025年1月)在本单位购买社保的证明扫描件。未按上述要求提供证明材料的,本项不得分。

三、招投标活动日程安排调整:

本项目原定的招标公告发布时间、递交投标文件时间、投标文件光盘(备用)递交时间、投标文件解密时间、开标时间及场地安排等作相应调整。本项目的招投标活动具体时间及场****点击查看集团有****点击查看集团有限公****点击查看交易中心))网站公布的日程安排为准,投标人****点击查看****点击查看集团有限公****点击查看交易中心))网站首页,进入“建设工程”-“项目查询(日程安排、答疑纪要)”栏目,输入项目编号、项目名称、招标方式、类别进行查询最新信息。

四、本项目已重新生成电子招标文件,请各投标人下载更新版本的电子招标文件编制投标文件。

五、原招标公告、招标文件内容与本补充公告内容不一致之处,以本补充公告为准,其他内容不变。

招标单位:****点击查看

2025年2月11日


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项目情报
基本情况基本情况
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本单位近五年绿化类项目共招标过 9 次; 共合作绿化供应商 3
上次中标企业上次中标企业: 广州****公司
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核心业务: 绿化工程, 中标 383次, 占比 95.27%
重点地区: 广东, 中标 396次, 占比 98.51%
中标业绩: 上一年中标 73 次, 中标金额 56260.31
潜在竞争对手潜在竞争对手: 共 2 个, 其中与甲方合作关系紧密的 1
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广州****公司较弱
核心业务: 绿化工程, 中标 99 次, 占比 83.19%
重点地区: 广东, 中标 119 次, 占比 100.0%
中标业绩: 上一年中标 30 次, 中标金额 12079.26
广州****公司较弱
核心业务: 绿化工程, 中标 263 次, 占比 78.74%
重点地区: 广东, 中标 302 次, 占比 90.42%
中标业绩: 上一年中标 41 次, 中标金额 42019.4
关键词