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**市工程建设项目拟招标计划表
项目法人或招标人 (盖章):****点击查看 编号:(自动生成)
项目名称 | ****点击查看深化国有企业改革攻坚工作咨询服务项目 | ||||||
项目概况 | ****点击查看管委会深化国有企业改革攻坚工作要求,****点击查看公司党的建设,明晰功能定位、优化业务布局、完善激励机制和内部治理结构,构建全方位风险防控体系提升企业抗风险能力,****点击查看部队伍,解决历史遗留问题,进一步激发企业创新活力,****点击查看公司破茧蝶变的工作目标,磨投公司拟选聘深化国有企业改革攻坚工作服务机构,凭借其丰富专业知识、经验与**,经过调研,****点击查看公司现状问题及需求,编制改革相关方案并配合报审及推动改革落地。 | ||||||
标段划分 | 不划分标段 | ||||||
项目(标段)信息 | 序 号 | 标段名称 | 招标内容 | 合同估算价 (万元) | 招标方式 | 预计招标公 告发布时间 | 备注 |
1 | ****点击查看深化国有企业改革攻坚工作咨询服务项目 | 服务范围及内容: 1.前期调研服务:对管委会职能部门、公司领导班子、中层人员、业务骨干及**方开展资料调研分析与访谈调研。 2.改革方案编写服务:明确公司深化改革的总体要求、目标、组织结构、发展战略、重点举措、工作机制及实施计划,形成《公司深化改革实施方案》。 3.历史遗留问题解决服务:****点击查看公司的历史遗留问题进行诊断识别、分级分类,明确处理目标与专项解决思路,拟定《历史遗留问题清单及解决方案》。 4.财务分析及优化服务:对公司整体的资产结构、盈利能力、现金流、债务风险进行现状分析,开展改革方案财务优化预测,给出资产结构、成本控制等方面的优化建议,形成《财务分析及优化建议报告》。 5.战略规划服务:****点击查看公司****点击查看公司的现状与发展环境,明确战略定位、指导思想、发展目标、方向、主营业务和结构调整,制定3-5年滚动发展重点目标与年度目标实施计划,安排体制、机制及管理创新,进行可行性分析并提出保障措施,拟定《战略规划报告》。 6.人力**分析服务:****点击查看公司****点击查看公司的人才考勤、绩效、薪酬等数据,进行劳动力规划、员工效能分析、组织诊断,为招聘等决策提供战略支持,形成《人力**分析报告》。 7.组织三定方案设计服务:****点击查看公司****点击查看公司提供组织架构优化建议,撰写三定方案、部门职能职责与岗位说明书,拟定《组织三定方案》《部门职能说明书汇编》《岗位说明书汇编》。 8.薪酬体系设计服务:****点击查看公司****点击查看公司进行薪酬水平对标,优化薪酬结构比例、职级表,设计浮动工资及兑现方式、确定与调整机制,编制薪酬管理制度,拟定《薪酬体系设计方案》《薪酬套改测算方案》《薪酬管理制度》。 9.绩效体系设计服务:****点击查看公司****点击查看公司设计考核模式与周期、部门及岗位考核框架、考核目标、权重、计分、程序及表单模板、组织及管理机制、结果认定及应用方式,撰写考核管理制度,拟定《绩效体系设计方案》《绩效管理制度》。 10.制度建设服务:****点击查看公司****点击查看公司的制度建设现状,****点击查看集团化管理要求,结合实际围绕多模块制定管理制度,形成《公司制度汇编》。 11.验收评估服务:在工作成果完成并落地且双方达成验收共识后,****点击查看公司****点击查看公司的工作成果,形成《验收报告及后续工作建议》。 注:本次服务含协助采购方完成各成果报审及落地工作,且所列成果文件为暂定范围,如工作要求变化,由双方协商落实。 | 约160万元 | 公开招标 | 2025年5月 | 1.拟交易场所:****点击查看交易中心。 2.资格要求:资质要求按国家相关管理规定设定,最终以实际招标时的信息为准。 | |
备注 |